Co vám náš kurz přinese?
Zkušenost
Zažijete různé situace při přípravě a realizaci projektu, které se velmi blíží reálným zkušenostem. Těšte se na zážitek, který vám pomůže pochopit a zapamatovat si, co je na projektu důležité
Odolnost
- Projdete si krize i jejich zvládnutí. Díky tomu budete v praxi odolnější nebudete tolik podléhat stresu
Pochopení
- Uvědomíte si, že je třeba vždy přemýšlet nejenom nad tím CO se dělá, ale také JAK se to dělá, co je efektivní a co nikoliv. Získáte jedinečný intenzivní zážitek, který zaručí efektivní přenos nabytých poznatků do praxe
Úspěch
- Pocítíte, jak vypadá úspěch. A uvědomíte si, jaká cesta k němu vede a co pro to musíte ve své praxi udělat
Pro koho je tento kurz ideální?
- Pro všechny, kdo chtějí vylepšit spolupráci v týmu
- Pro projektové manažery
- Pro Scrum mastery, agilní kouče a další podobné profese
Obsah kurzu
Dne 10. května 1869 byl zatlučením zlatého hřebu dokončen jeden z velkých projektů 19. století, stavba První transkontinentální železnice na území Spojených států amerických.
Tato železniční trať poprvé propojila východní a západní pobřeží Států a v dosud nevídaném měřítku umožnila transport lidí i zboží napříč kontinentem pomocí nejmodernější tehdy známé technologie. Velká část trati je v provozu dodnes.
V naší hře máte příležitost se do tohoto období vrátit – budete schopnějšími staviteli, a dokončíte stavbu v termínu a rozpočtu nebo se projekt ukáže být nad Vaše síly a budete smeteni dravou konkurencí?
Jako tým dostanete od prezidenta Abrahama Lincolna úkol vybudovat Pacifickou dráhu – transkontinentální železnici.
Budete muset přesvědčit Kongres o smysluplnosti projektu, nastavit v týmu role, efektivně komunikovat, řešit problémy, rizika a změny zadání. Následně budete mít za úkol propojit východní a západní pobřeží USA železniční tratí v omezeném časovém limitu a v rámci rozpočtu.
V průběhu realizace budete řešit nečekané události, změny v projektu, výkyvy cen vstupů, atp.
Bude jen na Vás a Vašem týmu, jak se vypořádáte se všemi nástrahami divokého západu!
Primární vzdělávací cíle a prvky jsou:
- Komunikace a týmová spolupráce
- Vývoj týmu a retrospektiva
- Nastavení rolí na projektu
- Zjednodušování procesů (LEAN principy)
- Intenzivní zážitek a získaná zkušenost
- Kvalitní projektové řízení pro třetí dekádu 21. století
V závěru tréninku probíhá intenzivní zpětná vazba a sběr poučení (lessons learned)
Pozn.: Pokud by nebylo možné realizovat kurz prezenčně, máme připravenu online variantu.